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Te dejo un interesante video sobre liderazgo.

Cuan lider eres ?
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Capital Humano

http://www.expansion.com/2009/11/02/opinion/1257197331.html
Antonio José Sassone
BlackBerry® de Personal, tu mundo en tus manos.

La Selecciòn de Personal. Cuan Importante ?

Si sos empresario, lider de un equipo o simplemente contratas capital humano para una empresa,te preguntaste cuan importante es esta actividad para una empresa u organizaciòn? Mi opiniòn es de las mas importantes, alguna empresa tiene el slogan " Nuestra Gente Hace la Diferencia" y efectivamente tiene toda la razòn. La gente hace la diferencia, este tipo de decisiones te pueden comprar soluciones o comprar problemas, depende de la selecciòn y luego obviamente una vez dentro de la organizaciòn dependerà de la capacitaciòn, motivaciòn y retenciòn del talento.
Posteriormente desarrollarè este concepto con mayor detenimiento.Mientras tanto dejo que lo vayas pensando.

EL RECURSO HUMANO

Alguna vez te preguntaste que es esto ?
Hoy en día cada vez mas empresas se dan cuenta que el principal activo de su compañia es el Recurso Humano, en definitiva la gente que trabaja para ellos.
No siempre todas las compañías lo entienden así, pero si así no lo entienden es el principio del fin.
"Nuestra gente hace la diferencia" es el slogan de una Compañia Multinacional y realmente es así lo que hace que una empresa sea exitosa es la gente sino preguntenle a Bill Gates fundador de Microsoft que es pionero en esto, el realmente se dió cuenta que de su gente salen las mejores ideas y las mejores prácticas.
Se pueden tener las mejores ideas y los mejores proyectos pero sino tenes la gente adecuada y debidamente motivados todo será un fracaso.
Por ello si tienes personas a cargo o eres un empresario y quieres ser exitoso asegurate de tener las personas adecuadas y lo suficientemente motivados y tendras la mayor parte del trabajo hecho.